A compter de janvier 2008, cette formation en Assurances est assurée par KALEA Formation pour le Développement. KALEA Formation pour le Développement est l'organisme expert de la formation en Assurances. Fort d'un panel d'intervenants Experts reconnus par le marché, KALEA Formation pour le Développement propose des formations Assurances inter ou intra-entreprises de haute qualité ainsi que des outils pédagogiques complémentaires efficaces et innovants. Site de KALEA Formation pour le Développement

Maîtriser le fonctionnement de la retraite en France et le mode de calcul des prestations.
A l’issue du stage, le participant maîtrise :
- la distinction entre gestion par répartition et par capitalisation
- les caractéristiques des différentes catégories de salariés
- les modes de fonctionnement des régimes obligatoires
- les avantages des régimes supplémentaires
- les niveaux de prestation attendus

> organisation de la retraite des salariés en France
- présentation des quatre niveaux de régimes
- régimes du privé, du public et du secteur agricole
- origine de la gestion par répartition

> état des lieux et prévisions
- perspectives des régimes de retraite
- causes démographiques
- conséquences économiques
- évolutions attendues
- les leviers d’action classiques
- les pistes de sauvetage

Les salariés du secteur PRIVE

> le régime de base obligatoire sécurité sociale
- population concernée
- les cotisations
- les prestations
- le rachat de trimestres
- majorations
- réversion
- reprise d’activité

> le régime complémentaire obligatoire arrco
- population concernée
- principe de fonctionnement
- les cotisations
- les prestations
- majorations
- réversion
- reprise d’activité

> le régime complémentaire obligatoire agirc
- population concernée
- principe de fonctionnement
- les cotisations
- les prestations
- majorations
- réversion
- reprise d’activité

Les salariés du secteur PUBLIC

> les agents titulaires
- catégories concernées
- le régime de base obligatoire
- le régime additionnel obligatoire RAFP

> les agents non titulaires
- catégories concernées
- le régime de base obligatoire : Sécurité Sociale
- le régime complémentaire obligatoire : l’IRCANTEC

Les salariés du secteur AGRICOLE

> le régime de base obligatoire msa
- alignement sur le régime Sécurité Sociale
- rappels

> le régime complémentaire obligatoire camarca
- principe de fonctionnement
- cotisations
- prestations

> le régime complémentaire obligatoire crcca
- principe de fonctionnement
- cotisations
- prestations

> le régime supplémentaire obligatoire ccpma (« régime 1.24 »)
- principe de fonctionnement
- cotisations
- prestations

> les régimes supplémentaires facultatifs
- le régime individuel PERP
- les régimes collectifs PREFON, COREM, PERE, PERCO, Art. 39, 82 et 83

> impact de la loi Fillon du 21 août 2003
- comparatif avant et après réforme

> validation des acquis

> Exposé du Formateur à l’aide de diaporamas animés

> Illustrations par des exemples et des cas concrets

> Méthodes pédagogiques actives favorisant la construction du savoir sous forme d’exerices pratiques :

- remise à chaque participant de nos fiches de synthèse sur les thèmes abordés

- exploitation des fiches de synthèse par les participants pour répondre à la problématique donnée

- correction en commun, synthèse et apports complémentaires

> Durée : 2 jours

> Profil participants :
- Collaborateurs en charge de la commercialisation ou de la gestion d’offres retraite

> Pré-requis :
- Aucun

> Calendrier 2007 Paris :
- 20 et 21 septembre
- 13 et 14 décembre

> Tarif : 650 EUR HT

> Intra-entreprise : OUI
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