A compter de janvier 2008, cette formation en Assurances est assurée par KALEA Formation pour le Développement. KALEA Formation pour le Développement est l'organisme expert de la formation en Assurances. Fort d'un panel d'intervenants Experts reconnus par le marché, KALEA Formation pour le Développement propose des formations Assurances inter ou intra-entreprises de haute qualité ainsi que des outils pédagogiques complémentaires efficaces et innovants. Site de KALEA Formation pour le Développement

Maîtriser le fonctionnement de la retraite en France et le mode de calcul des prestations
A l’issue du stage, le participant maîtrise :
- la distinction entre gestion par répartition et par capitalisation
- les caractéristiques des différentes catégories de salariés et de non salariés
- les modes de fonctionnement des régimes obligatoires et facultatifs
- les avantages des régimes supplémentaires
- les niveaux de prestation attendus

> organisation de la retraite en France
- présentation des quatre niveaux de régimes
- régimes du privé, du public, des TNS et du secteur agricole

> état des lieux et prévisions
- perspectives des régimes de retraite et évolutions
- montant des prestations retraite

Les salariés du secteur PRIVE

> le régime de base obligatoire sécurité sociale
- financement, prestations et modalités de calcul

> le régime complémentaire obligatoire arrco
- financement, prestations et modalités de calcul

> le régime complémentaire obligatoire agirc
- financement, prestations et modalités de calcul

Les salariés du secteur PUBLIC

> les agents titulaires
- le régime de base obligatoire et additionnel obligatoire RAFP

> les agents non titulaires
- les régimes de base et complémentaires obligatoires : Sécurité Sociale et IRCANTEC

Les salariés du secteur AGRICOLE

> le régime de base obligatoire msa
- alignement sur le régime Sécurité Sociale

> le régime complémentaire obligatoire camarca
- financement, prestations et modalités de calcul

> le régime complémentaire obligatoire crcca
- financement, prestations et modalités de calcul

> le régime supplémentaire obligatoire ccpma (« régime 1.24 »)
- financement, prestations et modalités de calcul

> Impact de la loi Fillon du 21 août 2003
- comparatif avant et après réforme

Les travailleurs non salariés (TNS)

> la retraite des artisans
- les régimes de base obligatoires et complémentaires CANCAVA

> la retraite des commerçants
- les régimes de base obligatoires et complémentaires ORGANIC

> la retraite des professions libérales
- le régime de base obligatoire CNAVPL
- les régimes complémentaires
- agents d’assurance - CAVAMC / PRAGA
- architectes - CIPAV
- artistes
- auxiliaires médicaux - CARPIMKO
- avocats - CNBF
- chirurgiens dentistes - CARCD
- entrepreneurs du BTP – RCEBTP
- experts comptables – CAVEC
- médecins – CARMF
- notaires – CRN
- officiers ministériels – CAVOM
- pharmaciens – CAVP
- sages-femmes - CARSAF
- vétérinaires - CARPV

> la retraite des exploitants agricoles
- les régimes de base obligatoires et complémentaires MSA

> Impact de la loi Fillon du 21 août 2003
- comparatif avant et après réforme

> les régimes supplémentaires facultatifs
- les régimes individuels PERP, PREFON, COREM et Loi Madelin
- les régimes collectifs PERE, PERCO, Art. 39, 82 et 83

> validation des acquis

> Exposé du Formateur à l’aide de diaporamas animés

> Illustrations par des exemples et des cas concrets

> Méthodes pédagogiques actives favorisant la construction du savoir sous forme d’exerices pratiques :

- remise à chaque participant de nos fiches de synthèse sur les thèmes abordés

- exploitation des fiches de synthèse par les participants pour répondre à la problématique donnée

- correction en commun, synthèse et apports complémentaires

> Durée : 4 jours

> Profil participants :
- Collaborateurs en charge de la commercialisation ou de la gestion d’offres retraite

> Pré-requis :
- Aucun

> Calendrier 2007 Paris :
- 18 au 21 décembre

> Tarif : 1 340 EUR HT

> Intra-entreprise : OUI
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